組織風土改革の第一人者である大久保寛司さんと映像制作の(株)ブロックスが開発した、まったく新しい映像ファシリテーションセミナーを行います。
どれだけ高い能力の人が集まっていても、人間関係が良くない職場では本来の力は発揮されません。また、上司に対する「信頼」がなければ、部下は思い切って働こうとはしません。ＫＱＮが推奨している組織づくりと同じコンセプトを、別のアプローチから学習する機会。「素晴らしい経営モデルとして有名な埼玉県の川越胃腸病院をケーススタディとして、経営者、リーダーの役割、お客様満足、社員満足、成長するということなど、幅広く学びあう内容。ＫＱＮが自信を持ってお勧めする学習会です」
「部下が思うように動いてくれない」「組織がいつもギスギスしている」。
「組織と人の向上セミナー」は、映像視聴と話し合いの中から一人ひとりが素晴しい組織の「あるべき姿」を理解し、その中で「自分（個人）がどうあるべきか」を深く考え、見つめ直していくセミナーです。「相手が思い通りに動いてくれない」それは本当に相手のせいなのでしょうか？「組織力」向上の鍵は職場の「人間関係」人間関係の良い職場風土こそ顧客満足（CS）や社員満足（ES）の基本です。しかし、そのような職場風土は、どうやってつくっていけば良いのでしょうか？このセミナーを通して一緒に考えてみませんか？