令和2年度 新規職員人材化セミナー

延期のお知らせ
延期日程は、新型コロナウイルス感染拡大に関する情勢が不透明なため、決定しておりません。現時点では、日程を改めて設定しこちらのホームページにてご案内を予定いたしておりますので、参加予定またはご検討されている皆様におかれましては、お待ちくださいますようお願い申し上げます。

人生100年時代
真の働き方を追求する

人手不足が深刻化する昨今、社員教育のあり方が見直されています。業務知識・技術など専門力の習得も大事ですが、単なる「働き手」ではなく「立派な社会人」になるために大切なことは、自らの意志で主体的に行動し、仲間と助け合い高め合う力、「人間力」です。受け身の姿勢ではなく、常に試行錯誤することでしか磨かれない力です。本学習会には、組織や高知の未来を担う若者たちが業種・業界の枠を超えて集います。確かな仕事観を身につけ、「理想の働き方」を描くきっかけを掴む機会です。


講座内容


前期 [1講・2講]

指示命令やルールに準じて働くのか、より善い人生を築くために最善を尽くしながら働くのか、社会人としての仕事観(感)は入社から3年間で醸成されます。まずはシゴトの魅力や醍醐味について対話を重ね、一人ひとりが「何のために働くのか」を考えます。相手に自らの想いを伝える力を磨く期間です。

中期 [3講・4講]

入社時に思い描いた理想の姿と現実のギャップに戸惑うことが多くなる時期です。これを乗り越える秘訣は精神論や根性論ではなく、自分を客観視したり、職場や先輩に対する理解を深めること。心理学を用いた自己分析を実際に行うことに加え、受講者同士で自社の魅力や独自性を発表し合うことを通して、組織の一員としての誇りが芽生えるきっかけづくりをします。

後期 [5講・6講]

少しずつ発揮されはじめた人間力。しかし、まだ不安定な状態であり、業務に忙殺され自らを高める取り組みも疎かになりがちです。長く続くシゴト人生を支えるのは、自分なりの指針を持つこと。学習会の集大成として、暫定版の「理想の働き方」を思い描いてもらいます。その想いを先輩や大切な人々に宣言することで、実現に向けた一歩を踏み出す勇気を醸成します。


講師紹介


結城 貴暁
ゆうき  たかあき
結城 貴暁
高知県経営品質協議会 指定講師
株式会社ビスタワークス研究所 伝え役

2000年、ネッツトヨタ南国入社。3年間の営業部門での勤務後、同社を退職し単身イギリスへ留学。MBA取得後、東京の大手コンサルティング会社に勤務するも「故郷・高知で本氣の仕事がしたい」という想いから帰郷。ビスタワークス研究所に再入社を果たす。同社の経営上の最重要業務のひとつである採用と新入社員教育にチーフとして携わる傍ら、社外では高知県の若手人財育成のためのインターンシップ研究会を立ち上げ、人づくりや経営品質などについて実践学習を積み重ねており、最近では、小中高大学生向けキャリア教育や高知県内の教育機関向け講演会のほか、事業所向け全社学習会を数多く手がける。

日程


9:30 〜 12:30(各回共通)

① 7月13日(月) ④ 10月12日(月)
② 8月24日(月) ⑤ 11月9日(月)
③ 9月14日(月) ⑥ 12月7日(月)

受講費
(各1名)
[KQN会員] 20,000円(税込)
[KQN会員以外] 35,000円(税込)
対象
入社3年目までの方[新卒中途・雇用形態不問]
会場
ネッツトヨタ南国高知本店 会議室
高知市南川添4-28 TEL:088-884-5118 (担当:ビスタワークス研究所)
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【受講者様1】

氏名【全角文字】
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年齢【半角文字】
性別 男性 女性
採用区分 新卒 中途
職種【全角文字】

【受講者様2】

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年齢【半角文字】
性別 男性 女性
採用区分 新卒 中途
職種【全角文字】

【受講者様3】

氏名【全角文字】
フリガナ【全角カナ】
年齢【半角文字】
性別 男性 女性
採用区分 新卒 中途
職種【全角文字】

【受講者様4】

氏名【全角文字】
フリガナ【全角カナ】
年齢【半角文字】
性別 男性 女性
採用区分 新卒 中途
職種【全角文字】

高知県経営品質協議会
〒780-0870 高知市本町1-6-24(高知商工会議所内)
TEL:088-875-1196 FAX:088-873-0572