※ 本セミナーは終了いたしました。
この現象は来年以降も続くことが予測されています。また若手社員の働き方に対する考え方の変化、中堅社員の育成力の問題など、人財にまつわる課題は一層複合的なものとなってきました。もはや従来のように、制度改定や採用技術で凌ぐことのできる問題ではありません。こうした人事課題を持つ企業が集い、少し長い時間軸で考え、異見を交わし合う場が「人財問題解決会議」です。避けられない時代変化と社会変容を克服するために、私たちは何を為すのか。ともに話し合いませんか?
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