新入社員教育ー、と聞いて何を思い浮かべますか?名刺の受け渡し方や礼儀作法…、も大切な事ですが、そのようなノウハウやマニュアルで学ぶこと以上に大切なことがあります。それは、「自ら最善を判断し、実践し続ける人財」の育成です。「程々に…」「それなりに…」と自らの成長を客観視し、問題を先送りにする若い社員の増加が社会問題となっており、個々が"やりがい"や"生きがい"を実感し辛い現状を裏付けています。
この『新入社員人財化セミナー』では、これからの社会や高知の未来を担う若者たちが業種・業界の枠を超えて一同に集い、悩みや課題を分かち合い、励まし合いながら真剣に向き合う事で"やりがい"や"生きがい"が感じられる「理想」の働き方を学び合います。